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벤더 온보딩 컴플라이언스 포털

Veritas Technologies LLC는 벤더 협업의 중요성을 잘 알고 있으며 베리타스의 경쟁력 강화 및 리스크 완화를 위해 합당하고 균형적인 방식으로 임시직 인력을 활용하고 있습니다. 베리타스는 주력 사업의 핵심 업무를 수행할 인력을 직접 채용하고 육성하면서 전략적 목표를 달성하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 또한 베리타스는 효율적인 비즈니스 수행을 위해 벤더와 계약을 체결하고 그 인력이 온사이트에서 서비스를 수행하게 합니다. 베리타스는 임시직 인력을 직원이 아니면서 Veritas Technologies LLC 및 그 계열사에 서비스를 제공하는 사람으로 정의합니다.

  • Veritas Technologies LLC는 정규직과 임시직의 구분을 중요하게 여깁니다.
  • Veritas Technologies LLC는 각 지역의 관련 법에 따라 임시직 인력을 운영합니다.

베리타스는 임시직(비직원) 인력 컴플라이언스 요건을 간소화하기 위한 지속적인 노력의 일환으로 모든 신규 및 재투입 임시직 인력에 대해 프리온보딩 컴플라이언스(Pre-Onboarding Compliance, POC)를 의무화하고 있습니다. 구체적인 온보딩 문서화 요건 및 소요 시간은 국가 및 베리타스 지사 위치에 따라 다르며 모든 임시직 인력은 배치받기 전에 POC 프로세스를 시작해야 합니다.

사전 온보딩 컴플라이언스 문서화 역할 및 책임

본 페이지의 자료는 Veritas Technologies LLC와 계약을 체결하는 벤더에게만 적용되며 해당 벤더가 베리타스에 서비스를 제공하는 경우에 한해 배포됩니다. 본 자료는 그 밖의 다른 목적으로 사용할 수 없습니다. 

베리타스의 구매 주문 표준 약관에 따라 모든 벤더는 제공업체가 서비스의 일환으로 베리타스 구내 또는 베리타스 네트워크에 액세스하기 전에 먼저 (i) 해당 액세스 권한을 보유한 사람 각각에 대해 베리타스 신원 조회 요건에 따라 합당한 신원 조회를 수행하고 (신원 조회에 대해 적절한 동의를 받으며) (ii) 해당 신원 조사에서 서비스의 수행 또는 무결성에 영향을 미칠 수 있는 어떠한 사항도 발견되지 않았음을 보증하는 데 동의합니다. 제공업체는 신원 조회 결과를 충족하지 않은 그 어떤 직원도 배정할 수 없습니다. 베리타스는 언제라도 합법적인 이유가 있다면 사내 또는 네트워크에 대한 액세스를 거부할 수 있습니다.