采购

供应商员工入职规范门户

Veritas Technologies LLC 深刻认识到与供应商合作的重要性,利用一定比例的临时员工来提高我们的竞争优势,同时极大减轻相关风险。为完成战略目标,Veritas 积极聘请并培养正式员工来完成核心业务的关键工作。但为了高效开展业务工作,Veritas 还与供应商签订了协议,由这些供应商委派员工在公司内部开展工作。Veritas 将临时员工定义为向 Veritas Technologies LLC 及其任何相关附属机构提供服务的任何非正式员工。

  • 为维持正式员工与临时员工之间的界限,Veritas Technologies LLC 采取了积极有效的措施
  • Veritas Technologies LLC 在使用临时员工时严格遵守当地相关法律

Veritas 一直在努力简化临时员工(非正式员工)的规范要求,现面向所有新入职和返聘的临时员工推出《入职前规范》(POC)。请注意,特定的入职文档要求和出台时间视具体国家/地区以及 Veritas 的办公地点而定,并且任何临时员工必须在入职前启动 POC 流程。

入职前合规文档角色和职责

请注意,本页面上的材料仅面向与 Veritas Technologies LLC 签订了合约协议的供应商,旨在说明本公司供应商的服务条款。这些材料不得用于他途。

根据 Veritas 的采购订单标准条款和条件,所有供应商均同意:在向 Veritas 提供服务期间,进入 Veritas 办公大楼或访问任何网络前,供应商应保证:(1) 在本地法律许可的最大范围内,个人独立作出的此类访问行为(而且此类访问经过相关方同意)将根据 Veritas 背景筛选要求进行可接受背景验证;(2) 此类背景调查中未发现任何可能有损服务性能或完整性的项目。供应商不得指派未通过背景调查的员工。Veritas 保留在任何时间拒绝让任何人员进入其场地或使用其网络的权利。