ENGAJAMENTO COMUNITÁRIO
Apoiar nossos funcionários e as comunidades onde eles vivem e trabalham.
Nossos funcionários são a parte mais essencial de tudo o que fazemos.
Para melhor apoiá-los, adotamos políticas que criam relacionamentos positivos e produtivos.
Engajamento direto
O envolvimento com as comunidades locais de nossos funcionários gera confiança e cria oportunidades.
Diversidade, equidade e inclusão
Uma força de trabalho diversificada e talentosa é um elemento fundamental de nossos negócios.
Diversidade de fornecedores
A diversidade da cadeia de suprimentos proporciona valor ao cliente e promove o crescimento econômico.
Práticas trabalhistas
Estamos comprometidos com um ambiente de trabalho livre de todas as formas de violações trabalhistas.
Foco no envolvimento dos funcionários e da comunidade.
O envolvimento com as pessoas dentro e fora de nossa empresa não apenas faz da Veritas a empresa que ela é, mas também ajuda a reduzir a rotatividade de funcionários, aumentar a produtividade e a eficiência e melhorar o atendimento e a retenção de clientes.
Nós nos esforçamos para atrair talentos novos e diversificados. Nossos processos de treinamento e desenvolvimento, práticas de envolvimento da comunidade e prioridades de DEI apoiam essa missão.
A equipe de Aprendizado e Desenvolvimento da Veritas oferece oportunidades de treinamento para todos os funcionários. Uma estrutura de avaliação ajuda os líderes a facilitar e orientar a calibração e o planejamento de talentos.
Promover a diversidade, a equidade e a inclusão.
Atrair, desenvolver, promover, reter e envolver totalmente uma força de trabalho diversificada e talentosa é uma parte fundamental de como fazemos negócios. Não se trata apenas de uma abordagem ética — a diversidade é um dos principais impulsionadores da criatividade e da invenção. Temos o dever de incorporar e promover esses valores para permanecermos na vanguarda de nosso setor.
Nosso ambiente de trabalho abrange todas as culturas, idiomas, idades, gêneros, identidades de gênero, orientações sexuais, deficiências e origens. Damos voz a cada indivíduo. Nossa meta é cultivar continuamente um lugar onde todos os funcionários se sintam valorizados e respeitados por suas diferenças individuais e perspectivas exclusivas.
Priorizar a diversidade de fornecedores.
Valorizamos a diversidade tanto dentro da Veritas quanto entre nossos fornecedores. Uma cadeia de suprimentos diversificada é apenas uma das maneiras pelas quais agregamos valor aos clientes e promovemos o crescimento econômico nas comunidades que eles atendem. Nossas categorias de diversidade de fornecedores incluem empresas pequenas e desfavorecidas; empresas pertencentes a mulheres, minorias, veteranos e LGBTQIA+; faculdades, universidades e instituições de minorias historicamente negras; e corporações nativas do Alasca, entre outras.
Nosso programa nos ajuda a identificar oportunidades para o crescimento contínuo de nossos fornecedores e a garantir que estejamos alinhados em nossos esforços de DEI.
Manutenção das práticas trabalhistas.
Defendemos todos os padrões trabalhistas comumente aceitos no local de trabalho, incluindo a conformidade com as leis trabalhistas e com as normas e padrões internacionalmente aceitos.
Isso inclui, mas não se limita a, garantir os direitos humanos básicos relacionados ao trabalho infantil, trabalho forçado ou escravo, exploração de trabalhadores, salários justos e pagamento de horas extras e outros direitos básicos dos trabalhadores. Também inclui políticas de salário mínimo e o fornecimento de benefícios, que podem influenciar a atração, a retenção e a motivação da força de trabalho.
A Veritas é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades e baseia suas decisões de emprego no mérito, na experiência e no potencial, independentemente de raça, identidade de gênero, nacionalidade, religião, deficiência física ou mental ou idade. Temos o compromisso de manter um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio e todas as outras formas de violações trabalhistas.
Teste
Grupos de recursos para funcionários
Administrada inteiramente por funcionários, a Veritas abriga vários programas de ERG de base que apoiam nossas prioridades corporativas e promovem uma cultura de inclusão e respeito.
Saiba mais