La neutralidad de carbono significa equilibrar los gases de efecto invernadero que se emiten y que se eliminan. Implica reducir las emisiones y eliminar CO2 para lograrlo.
Imagine que es un bello día y está disfrutando un late en una cafetería. Al dar el primer sorbo, observa que la taza está hecha de materiales compostables. Se sonríe, porque sabe que la cafetería se preocupa por usted y por el planeta.
Pero esta moneda tiene otra cara. ¿Qué ocurre con su propia empresa? ¿Está haciendo lo suficiente para reducir el impacto que causa en el medio ambiente?
A medida que más personas toman conciencia de la gravedad de la crisis climática, aumenta la presión para que las empresas hagan algo al respecto. Una de las formas más importantes de actuar es alcanzar el cero neto. Sin embargo, primero debe entender qué es el "cero neto" y cómo su empresa puede lograrlo.
En este artículo, descubrirá cómo lograr el cero neto desde la perspectiva de una organización. Ya sea como dueño de una empresa o como empleado preocupado, aprenderá por qué es importante y cómo puede alcanzarlo.
Vaya por su taza de café (hecha de materiales compostables, por supuesto) y comencemos.
A medida que refuerza sus iniciativas para crear un mundo sustentable, debe entender lo que significa el cero neto. Estos son algunos puntos importantes.
Las personas suelen usar los términos "cero neto" y "neutralidad de carbono" como si fueran intercambiables, pero tienen dos significados distintos. El concepto de "cero neto" significa que no se emite carbono en un lugar determinado.
Por otro lado, la neutralidad de carbono significa que se compensan las emisiones de carbono al quitar del aire o almacenar la misma cantidad de carbono. Es decir, aunque sí se emite cierta cantidad de carbono, el saldo final es cero.
Para alcanzar el cero neto, debe conocer los distintos tipos de emisiones que conforman la huella de carbono de su organización. Los tres tipos principales son las emisiones de Alcance 1, 2 y 3.
Una vez que conozca las emisiones de Alcance 1, 2 y 3 de su organización, puede encontrar formas de reducirlas y alcanzar el cero neto.
Las compensaciones permiten a las empresas alcanzar la neutralidad de carbono. Una compensación es un proyecto o acción que reduce o elimina las emisiones de gases de efecto invernadero del aire. Por ejemplo, plantar árboles o invertir en energías renovables son compensaciones. Con las compensaciones, las empresas pueden contrarrestar las emisiones que generan.
Sin embargo, es importante recordar que las compensaciones deben acompañar a otros métodos de reducción de emisiones, y solo representan el último recurso cuando ya se han investigado y estudiado todas las demás opciones. Además, no todas las compensaciones tienen el mismo efecto. Es esencial investigar y asegurar que las compensaciones que utilice sean confiables y de buena calidad.
Como organización, es comprensible esperar que todos sus esfuerzos tengan algún beneficio directo. Aunque los esfuerzos por reducir su huella de carbono pueden parecer un costo, son una inversión. Estas son algunas formas en las que pueden beneficiar a su organización.
Clientes, inversores y trabajadores quieren que las empresas hagan frente al cambio climático. Tener un objetivo de cero neto y trabajar para reducir las emisiones con el pasar del tiempo puede ayudar a su empresa a satisfacer estas expectativas y a mostrar su compromiso con el medio ambiente.
Las empresas se enfrentan a diversos riesgos causados por el cambio climático, desde temperaturas extremas hasta cambios de legislación y de preferencias de los clientes. A medida que trabaje para alcanzar su objetivo de cero neto y de neutralidad de carbono, estos riesgos se reducirán y su resiliencia aumentará.
Los esfuerzos por reducir las emisiones impulsan la innovación, lo que hace que su organización sea más competitiva. Al invertir en energías renovables o en vehículos eléctricos para su flota, puede recortar sus gastos y convertirse en líder de la industria.
Por último, llevar a las empresas y el mundo entero al cero neto es esencial para enfrentar la crisis climática. Reduzca la huella de carbono de su organización para ayudar a limitar el calentamiento global a 1,5 grados Celsius y mitigar el cambio climático.
El cero neto es moralmente correcto y es positivo para los negocios. Le permite satisfacer las expectativas de las partes interesadas, mitigar el riesgo y aumentar la resiliencia, impulsar la innovación y la competitividad y ayudar a resolver el problema del clima a través de acciones climáticas.
Como ya se imaginará, alcanzar el cero neto de emisiones requiere establecer objetivos. Hacer esto fija una meta para su organización y alinea sus esfuerzos de reducción de emisiones con los objetivos climáticos globales. En esta sección, veremos cómo fijar un objetivo de cero neto, cómo asegurar que sea ambicioso y factible y cómo comunicarlo a las partes interesadas.
En primer lugar, le da una meta a su organización. Sin un objetivo, puede resultar difícil priorizar y medir los esfuerzos de reducción de emisiones. Los objetivos ayudan a su empresa a concentrarse y a trabajar hacia un objetivo compartido.
En segundo lugar, establecer un objetivo permite alinear sus esfuerzos de reducción de emisiones con los objetivos climáticos globales. El Acuerdo de París requiere que todos los sectores alcancen el cero neto de emisiones para el año 2050 para reducir el calentamiento global a 1,5 grados Celsius. Con un objetivo de cero neto, su empresa puede unirse a esta iniciativa global y demostrar su compromiso con el cambio climático.
Por último, un objetivo de cero neto puede motivar a las partes interesadas internas y externas. Por ejemplo, si expresa una meta clara y ambiciosa, el liderazgo y la dedicación de su organización con la sustentabilidad puede atraer y retener a clientes, inversores y trabajadores que compartan los mismos valores.
Hay dos objetivos clave que puede establecer para regular sus emisiones. Estos son los objetivos de cero neto absolutos y basados en la intensidad.
Los objetivos absolutos miden las emisiones totales de la organización, sin importar sus operaciones o su producción. Incluso si la organización se expande o cambia, el objetivo sigue siendo el mismo. Por ejemplo, la organización puede apuntar a recortar sus emisiones por un 50 % para el 2030, independientemente de su crecimiento.
Los objetivos basados en la intensidad se ajustan a las actividades o la producción de la organización. De esta forma, la organización puede tener como objetivo reducir la intensidad de sus emisiones en un 50 % para el 2030, o las emisiones por unidad de producción.
Los objetivos absolutos y basados en la intensidad tienen ventajas y desventajas. Los objetivos absolutos, que requieren que la empresa elimine un nivel definido de emisiones, son más simples y claros. Sin embargo, a medida que la empresa crece o evoluciona, puede requerir mucho trabajo alcanzarlos.
Por otro lado, los objetivos basados en la intensidad se ajustan a los cambios en las operaciones o la producción de la organización. Sin embargo, son más difíciles de expresar y requieren más datos y cálculos para rastrear su desarrollo.
Al elegir su objetivo, evalúe qué tipo es más relevante y factible para su empresa y comuníquelo de manera efectiva a las partes interesadas.
Su objetivo de cero neto debe ser ambicioso y, al mismo tiempo, alcanzable. Los objetivos poco realistas pueden desmotivar a las partes interesadas y dificultar su adhesión.
Una vez que haya establecido sus objetivos, cree un plan de cero neto para su empresa. Este programa le permitirá a su empresa tomar decisiones y asignar recursos para minimizar las emisiones de gases de efecto invernadero y alcanzar los objetivos.
Para garantizar que todos estén alineados y dedicados a actuar, los principales directivos y el personal de primera línea deben interactuar y colaborar.
Para crear una estrategia de cero neto, debe revisar el perfil de carbono de su organización, identificar oportunidades para reducir las emisiones, definir objetivos y metas y crear un plan de ejecución. Aquí le explicamos cómo hacerlo:
El primer paso para crear un plan de neutralidad de carbono es identificar las fuentes de emisiones de su organización: emisiones directas de fuentes que la empresa posee o controla (Alcance 1), emisiones indirectas de la compra de energía, calefacción o vapor (Alcance 2) y emisiones de actividades de la cadena de valor (Alcance 3).
Para comenzar, necesita un inventario de gases de efecto invernadero (GEI). El inventario es una lista completa de las emisiones de GEI de su organización. Esto lo ayudará a evaluar sus emisiones e identificar oportunidades para reducirlas.
El inventario de GEI debe incluir todas las fuentes relevantes de emisiones, incluso aquellas con emisiones absolutas bajas. Por ejemplo, en algunas empresas, las emisiones provienen del traslado de los empleados hacia la oficina, los productos y servicios comprados y la eliminación de basura.
Luego de identificar las fuentes de emisiones de su organización, ordénelas según la importancia y el potencial de reducción de las emisiones. Esto garantizará que sus esfuerzos de neutralidad de carbono sean ambiciosos y factibles, ya que le permitirá enfocarse en reducir las emisiones que puedan tener el mayor impacto.
El Protocolo Global de Inventarios de Emisión de Gases de Efecto Invernadero a Escala Comunitaria y el Estándar Corporativo del Protocolo de Gases de Efecto Invernadero son herramientas gratuitas y útiles para que las organizaciones realicen sus propios inventarios de GEI.
Luego de identificar las fuentes de emisiones de su organización, ordene las iniciativas de reducción de emisiones para alcanzar el cero neto. Esto implica evaluar el potencial, practicidad y rentabilidad de cada fuente de emisiones.
Esta técnica puede ayudar a las empresas a identificar aquellas soluciones de reducción de emisiones que son "pan comido" y aquellas que requieren de un mayor esfuerzo e innovación.
Para priorizar el potencial de reducción de emisiones, debe considerar los obstáculos técnicos y no técnicos. Las soluciones de energías renovables pueden ser posibles en teoría, pero conllevan grandes gastos iniciales. Las estrategias de cambios de conducta, para minimizar las emisiones de los traslados de los empleados, son menos costosas, pero exigen cambios importantes en la cultura de la empresa y el comportamiento de los empleados.
La priorización de las oportunidades de reducción de emisiones debe incluir a los empleados, clientes, proveedores e inversores. Esto puede garantizar que el enfoque de neutralidad de carbono sea ambicioso y factible y que todos estén de acuerdo y comprometidos a actuar.
En conclusión, priorizar las posibilidades de reducción de emisiones le permiten direccionar su plan de cero neto y maximizar su impacto.
Cuando haya priorizado las opciones de reducción de emisiones, defina los hitos y objetivos para medir su avance hacia la neutralidad de carbono. Los hitos y objetivos promueven la responsabilidad, la transparencia y la acción en toda la organización.
Los hitos ayudan a medir el éxito en el largo plazo. Por ejemplo, si su organización apunta a alcanzar el cero neto para el 2050, puede establecer objetivos intermedios para reducir las emisiones en un 50 % para el 2030 y en un 75 % para el 2040. Además, la estructura y los objetivos de la organización pueden determinar hitos para las fuentes de emisiones, las unidades de negocio o las regiones geográficas.
Los objetivos son metas cuantificables que lo ayudarán a alcanzar la neutralidad de carbono. Asegúrese de utilizar los conocimientos más recientes y las prácticas recomendadas para establecer objetivos ambiciosos y alcanzables.
Como ya se ha mencionado, los objetivos pueden ser absolutos o basados en la intensidad. Los objetivos absolutos incluyen reducir las emisiones por un 50 % antes de un año determinado. Las organizaciones que conocen sus emisiones de base y creen que pueden reducirlas adoptan este tipo de objetivos.
Las emisiones por ingreso o por producción son objetivos basados en intensidad. Son ideales para organizaciones que se están expandiendo rápidamente o que tienen perfiles complejos de emisiones.
Establecer hitos y objetivos es crucial, pero también lo es supervisar y elaborar informes sobre el progreso. Esto ayuda a identificar áreas que requieren un mayor esfuerzo y a ilustrar el compromiso y el progreso de la empresa hacia la neutralidad de carbono.
Todo enfoque de cero neto incluye reducir las emisiones de la empresa. Esto puede significar invertir en energías renovables, mejorar la eficiencia energética, hacer el cambio a medios de transporte bajos en emisiones y trabajar con proveedores y clientes para minimizar las emisiones a lo largo de la cadena de valor.
Involucre a las partes interesadas de la organización y defina roles y responsabilidades para alcanzar la neutralidad de carbono. Tenga en cuenta que podría necesitar un equipo multifuncional o un grupo de tareas para hacer el seguimiento de la implementación y del progreso.
Para supervisar sus objetivos de cero neto, necesita medir las emisiones y elaborar informes sobre el progreso. Esto ayuda a identificar áreas que requieren un mayor esfuerzo y a ilustrar el compromiso y el progreso de la empresa hacia la neutralidad de carbono.
Establezca un sistema integral de supervisión y elaboración de informes que reúna los datos de emisiones de toda la empresa para medir el progreso. Podría ser necesario diseñar sistemas para medir el uso de energía y las emisiones de edificios, transporte y operaciones industriales, así como involucrar a proveedores y clientes para recolectar datos de emisiones de toda la cadena de valor.
La supervisión de los hitos y objetivos es tan crucial como la medición de las emisiones. Esto puede incluir hacer un seguimiento de los objetivos de las actividades de reducción de emisiones, las unidades de negocio o la región geográfica.
Además, debe interactuar regularmente con las partes interesadas para comunicarles el progreso y mantener el impulso. Puede hacerlo, por ejemplo, con actualizaciones regulares sobre su progreso, talleres y eventos con trabajadores y partes interesadas donde comparta sus historias de éxito y prácticas recomendadas.
Por último, como se ha mencionado, las compensaciones ayudan a alcanzar el cero neto. De cualquier forma, solo se deben emplear cuando ya se han agotado los demás esfuerzos para reducir las emisiones de carbono.
Establecer un objetivo, realizar una evaluación de la huella de carbono, adoptar estrategias de reducción de emisiones, supervisar e informar el progreso e invertir en compensaciones son formas de que su empresa pueda alcanzar su meta.
Al igual que en la mayoría de las áreas de negocio, la tecnología es una herramienta muy útil para los esfuerzos de reducción de carbono. Las tecnologías modernas pueden minimizar las emisiones en sus operaciones de energía, transporte e instalaciones. Estas son algunas de las tecnologías que puede considerar:
Las organizaciones se pueden beneficiar de estas inversiones en tecnología de las siguientes maneras:
Aunque las tecnologías de reducción de emisiones de carbono son beneficiosas, debe determinar cuáles son las que mejor lo ayudarán a alcanzar sus objetivos.
Veritas es una empresa conocida por sus productos, soluciones y servicios tecnológicos. Sin embargo, no nos enfocamos solo en hacer negocios. Entre nuestras prioridades principales están la sustentabilidad y la protección del medio ambiente al mismo tiempo que ofrecemos soluciones creativas a empresas de todos los tamaños. Veritas busca reducir las emisiones absolutas de Alcance 1 y 2 de GEI en un 25 % para el año fiscal 2025 tomando como punto de partida el año fiscal 2019. Veritas se compromete a reducir las emisiones absolutas de Alcance 3 de GEI relacionadas con viajes de negocios en un 19 % para el año fiscal 2025 tomando como punto de partida el año fiscal 2019. Respecto de las emisiones de GEI de Alcance 3 derivadas del uso de productos vendidos, la compañía también se compromete a reducirlas en un 17 % por dispositivo vendido para el año fiscal 2025 tomando como base al año fiscal 2019, y se compromete a que el 50 % de sus proveedores por gasto, incluidos los bienes y servicios adquiridos y los bienes de capital, tenga objetivos basados en la ciencia para el año fiscal 2025.
La estrategia de Veritas abarca toda la cadena de valor a fines de alcanzar sus objetivos basados en la ciencia intermedios.
Además, los productos y el software de Veritas ofrecen la eliminación de datos duplicados y soluciones de archivado de almacenamiento que ayudan a sus clientes a reducir el impacto ambiental y a mejorar su administración y almacenamiento de datos.
En el mundo de hoy, las empresas deben hacer frente al cambio climático.
Afortunadamente, invertir en la sustentabilidad ambiental trae beneficios para su organización. Por ejemplo, puede mejorar su reputación, ayudar a atraer y retener clientes y permitirle ahorrar dinero mediante el uso de fuentes de energías renovables, tecnología con eficiencia energética y métodos sustentables de adquisición.
A medida que Veritas continúe abordando su impacto sobre el ambiente y el cambio climático, estableceremos nuestro propio objetivo de cero neto con un plan detallado. Estamos invirtiendo en promover un futuro sustentable a través de nuestras operaciones y productos.
La neutralidad de carbono significa equilibrar los gases de efecto invernadero que se emiten y que se eliminan. Implica reducir las emisiones y eliminar CO2 para lograrlo.
Las operaciones y las cadenas de suministro tienen un impacto ambiental significativo. Por eso, alcanzar el cero neto es una forma de que las empresas minimicen su huella de carbono y ayuden a combatir el cambio climático. Los esfuerzos por mejorar la sustentabilidad impulsarán la imagen de la empresa y atraerán a clientes con conciencia ambiental.
Establecer un objetivo de neutralidad de carbono incluye evaluar las emisiones de gases de efecto invernadero de la organización y hacer un plan para reducirlas o compensarlas. El objetivo debe ser ambicioso pero alcanzable, y debe estar alineado con el Acuerdo de París y la ciencia más reciente.
Las tecnologías de neutralidad de carbono incluyen la electricidad eólica y solar, edificios y aparatos con eficiencia energética, vehículos eléctricos y la captura y almacenamiento de carbono. Estas tecnologías minimizan las emisiones de gases de efecto invernadero y promueven la sustentabilidad.
Las tecnologías de cero neto pueden mejorar la eficiencia energética, la huella de carbono, la reputación y la fidelidad de sus clientes, además de reducir los costos en el largo plazo. Además, la sustentabilidad ayuda a las empresas a prepararse ante cambios en las restricciones ambientales y en las preferencias de los clientes.