Pourquoi nous rejoindre ?
Accélérer continuellement ma croissance.
Découvrez comment contribuer et votre position.
Voir notre proposition de valeur pour les employésNous pensons que chaque employé a le pouvoir d'influencer le succès de Veritas. Il est donc essentiel que chacun comprenne comment il y contribue. Déterminer des objectifs qui sont alignés sur nos valeurs fondamentales au début de chaque année fiscale nous permet de nous guider et crée les bases d'un dialogue permanent entre les responsables et les employés. Ces objectifs nous permettent de contribuer directement au succès de Veritas tout en continuant à développer et à renforcer nos capacités.
Tirez parti de la formation continue.
Au lieu d'évaluer les performances, nous pensons qu'une formation régulière et des conversations sur le développement en cours favorisent davantage la réussite. Les retours au bon moment sont adaptés à l'environnement de travail dynamique actuel et vous aident à apporter des contributions plus importantes.
Saisissez les occasions de vous développer.
La culture Veritas évolue en permanence, offrant de nouvelles opportunités de carrière qu'il ne vous reste plus qu'à saisir. Nos cadres de développement de carrière mondiaux et notre outil CPF clarifient les attentes en matière d'emploi et définissent comment vous pouvez vous développer de manière latérale en plus des promotions.
Être guidé vers le succès.
Il est plus facile de tracer son parcours professionnel avec des guides pour vous orienter dans la bonne direction. C'est pourquoi nous avons créé une plate-forme d'expérience collaborateur appelée HighFive pour vous guider et vous aider à naviguer dans votre parcours Veritas.
- Développez les carrières.
- Intégrez la culture.
- Cultivez les performances.
- Favorisez le succès.
- Calibrez les capacités.
