ESG significa Governança social ambiental (Environmental Social Governance). Refere-se a um conjunto de critérios utilizados para avaliar o desempenho de uma empresa nessas três áreas.
À medida que a conscientização sobre a conservação ambiental aumenta, as organizações estão sob pressão crescente para adotar uma abordagem proativa de seu impacto no meio ambiente, na sociedade e na governança.
A falha em abordar essas questões pode levar a consequências negativas, como danos à reputação, responsabilidades legais e perda de confiança do investidor.
Uma maneira de enfrentar esses desafios é adotando os princípios ambientais, sociais e de governança (ESG). Os princípios de Governança social ambiental são diretrizes que ajudam as organizações a considerar seu impacto no meio ambiente, na sociedade e nas práticas de governança em seus processos de tomada de decisão.
Continue lendo para saber como os princípios ESG podem ajudar sua empresa a criar mais valor e os elementos da estrutura de resultados triplicados.
Ao analisar o desempenho econômico, ambiental e social da sua organização, a estrutura de Resultados triplicados (Triple Bottom Line - TBL). TBL ajuda as organizações a analisar seus efeitos e criar valor para todas as partes interessadas.
A premissa básica de TBL é que você deve combinar desempenho financeiro com impacto ambiental e social.
A dimensão econômica de TBL examina as finanças de uma empresa, medindo sua capacidade de gerar valor para o acionista, ganhar dinheiro e se manter à tona. Reconhece que o desempenho financeiro é essencial, mas é apenas uma parte da influência de uma empresa na sociedade e no meio ambiente.
Existem diferentes métricas para medir seu sucesso financeiro, incluindo receita, margem de lucro, retorno do investimento e lucro por ação. Essas medições revelam a saúde financeira de longo prazo de uma organização.
Do ponto de vista financeiro, o ESG pode parecer contraproducente em relação às suas metas de crescimento. Mas esse não é o caso com a abordagem correta.
Embora a sustentabilidade possa exigir grandes gastos que podem não gerar resultados financeiros imediatos, ela traz benefícios a longo prazo. Organizações que são reconhecidas por seus esforços ESG se destacam em um mercado concorrido, atraem investidores socialmente conscientes e criam resiliência.
Sob TBL, as empresas devem equilibrar os objetivos financeiros, ambientais e sociais. Isso pode incluir minimizar o desperdício, melhorar a eficiência energética e usar energia renovável. Além disso, você deve envolver consumidores, fornecedores e funcionários para promover a sustentabilidade e a responsabilidade social.
O sucesso financeiro das organizações é importante. No entanto, a dimensão econômica de TBL também enfatiza os efeitos ambientais e sociais.
A dimensão ambiental de TBL examina a influência de uma organização na natureza. Este componente mede a capacidade de uma organização para reduzir seu efeito ambiental e promover práticas sustentáveis.
Portanto, as organizações devem examinar seu efeito ambiental à medida que as mudanças climáticas e a deterioração ambiental aumentam.
As organizações medem os efeitos ambientais usando pegada de carbono, uso de água e geração de lixo. Essas medições revelam o efeito ambiental de uma organização e acompanham as metas de sustentabilidade. As avaliações do ciclo de vida também podem medir o efeito ambiental de produtos e serviços ao longo de sua existência.
As organizações podem se beneficiar e lutar com a sustentabilidade ambiental de TBL. Isso porque necessita de grandes investimentos em práticas sustentáveis, tecnologia, modelo de negócios e modificações operacionais.
Mas pode ajudar as empresas a diminuir seu efeito ambiental, melhorar sua marca e atrair consumidores e investidores ambientalmente conscientes.
Operações sustentáveis são essenciais para o sucesso de TBL. Você pode conseguir isso reduzindo as emissões de gases de efeito estufa, economizando água e energia, reduzindo o desperdício e a poluição e usando energia renovável. Além dos esforços internos, você deve incentivar práticas sustentáveis com fornecedores e clientes.
A tecnologia é vital para a Governança social ambiental, pois ajuda a medir a sustentabilidade da cadeia de suprimentos e o uso de energia. Algumas tecnologias que você pode usar incluem inteligência artificial, blockchain e Internet das Coisas.
A dimensão ambiental de TBL destaca a necessidade de sustentabilidade ambiental das empresas, ao mesmo tempo em que destaca os efeitos econômicos e sociais. Assim, é possível potenciar a sustentabilidade ambiental e criar valor para os stakeholders.
A dimensão social do TBL avalia o bem-estar social, os direitos humanos e as contribuições da comunidade de uma organização. Com o aumento da disparidade de riqueza, diversidade e inclusão e práticas trabalhistas injustas, você deve avaliar e aumentar seu efeito social.
Você pode usar métricas como rotatividade de funcionários, satisfação do consumidor e participação na comunidade para medir o impacto social. Esses indicadores revelam o efeito social da sua organização e ajudam você a rastrear as metas de responsabilidade social.
Um programa robusto de responsabilidade social pode envolver inúmeras atividades sociais, incluindo treinamento de pessoal, envolvimento da comunidade e relatórios de responsabilidade social. No entanto, pode melhorar as relações com as partes interessadas, aumentar a reputação e atrair clientes e investidores socialmente conscientes.
De acordo com TBL, as organizações devem promover a responsabilidade social para ter sucesso. Você pode conseguir isso criando um local de trabalho diversificado e inclusivo, promovendo práticas éticas da empresa, incentivando o desenvolvimento da comunidade e envolvendo as partes interessadas para identificar e abordar questões sociais.
Conforme mencionado, as organizações estão sob pressão para implementar práticas sustentáveis devido às mudanças climáticas, esgotamento de recursos e deterioração ambiental. A princípio, vem com muitos gastos e pode tirar um tempo das atividades do dia a dia.
Mesmo assim, as iniciativas de Governança social ambiental vão muito além do impacto ambiental. Com o tempo, ele vem com inúmeros benefícios que irão potencializar suas projeções de longo prazo.
Dependendo do seu setor, seu impacto no meio ambiente pode ser significativo. No entanto, você pode limitar seu efeito ambiental protegendo os recursos naturais e diminuindo a poluição. Por sua vez, isso beneficia a saúde humana e a biodiversidade.
Você pode conseguir isso adotando o seguinte:
Em última análise, os métodos de cadeia de suprimentos sustentáveis reduzem o impacto ambiental das empresas.
Em muitos países, existem leis ambientais e de sustentabilidade que as organizações devem observar. Não fazer isso vem com ramificações, como penalidades e danos à reputação.
Por exemplo, a EPA regula as emissões de gases de efeito estufa dos EUA, a qualidade da água e os resíduos perigosos. Como resultado, as organizações podem evitar penalidades e ações legais e mostrar sua sustentabilidade seguindo esses padrões.
Ao adotar uma abordagem mais sustentável, você evitará penalidades e penetrará em novos mercados com regulamentações rígidas e clientes ambientalmente conscientes. Além disso, abordar os padrões regulatórios ajuda as empresas a antecipar e se adaptar às mudanças na legislação.
Em um mercado voltado para o consumidor, a forma como o mercado percebe sua marca pode acabar com ela ou fazê-la crescer. Portanto, ao demonstrar seu compromisso com o meio ambiente e a comunidade, você melhorará sua reputação.
Como resultado, consumidores e talentos escolherão sua empresa em vez de rivais, tornando-a mais lucrativa.
Investir em sustentabilidade muitas vezes requer um investimento inicial substancial. No entanto, esses investimentos resultam em menor uso de energia e menos desperdício.
Assim, as práticas sustentáveis ajudam as empresas a maximizar o consumo de recursos e eliminar ineficiências. Além disso, uma abordagem de ciclo de vida para o design do produto pode ajudá-lo a cortar custos ao desenvolver produtos que usam menos materiais, são mais fáceis de desmontar e duram mais. No geral, as práticas sustentáveis auxiliam as organizações no corte de despesas.
Ao reduzir as despesas e melhorar sua reputação, as práticas sustentáveis podem ajudar as empresas a garantir o futuro de seus negócios. Isso ocorre porque as organizações que negligenciam a sustentabilidade correm o risco de perder stakeholders à medida que os problemas ambientais e sociais se tornam mais relevantes.
Por exemplo, as empresas de combustíveis fósseis estão enfrentando ameaças de regulamentações crescentes, precificação do carbono e preferências dos clientes por energia renovável. E as empresas com uso intensivo de água estão sendo afetadas pela escassez de água e problemas de qualidade.
Portanto, as organizações desses setores que tomarem as medidas necessárias para lidar com essas questões reduzirão esses riscos e promoverão a resiliência, protegendo assim seus negócios para o futuro. As práticas sustentáveis também podem ajudar as empresas a encontrar novas possibilidades e permanecer à frente da concorrência.
Ao adotar a sustentabilidade de longo prazo, você evitará riscos, aumentará a resiliência e encontrará novas possibilidades econômicas.
Os trabalhadores buscam cada vez mais empresas que compartilhem de seus valores e sejam social e ambientalmente responsáveis. Portanto, como a responsabilidade social aumenta o valor e a reputação da marca, ela também aumenta a retenção de talentos.
A responsabilidade social pode promover uma cultura que envolva os funcionários, aumentando o envolvimento, a produtividade e a satisfação no trabalho. À medida que aumenta o orgulho nas atividades de responsabilidade social de sua empresa, também aumenta a lealdade dos funcionários.
A responsabilidade social aumenta o engajamento e a produtividade dos funcionários. Os funcionários ficam mais motivados e engajados quando acreditam que sua empresa está ajudando a sociedade e o meio ambiente.
Os programas de responsabilidade social também podem aumentar a felicidade e a produtividade no trabalho, dando aos funcionários novas habilidades e desafios. Como resultado, os projetos de responsabilidade social também podem promover o trabalho em equipe e a colaboração, criando um ambiente de trabalho mais agradável e solidário.
Os consumidores modernos estão dispostos a pagar mais por produtos e serviços éticos e socialmente responsáveis. Da mesma forma, investidores, reguladores e membros da comunidade incentivam empresas socialmente responsáveis.
Dessa forma, as organizações podem desenvolver a confiança do consumidor e das partes interessadas priorizando a responsabilidade social. Por sua vez, isso aumentará a fidelidade do cliente e das partes interessadas.
Publicidade negativa, ações legais e danos à reputação podem resultar de ignorar preocupações sociais e ambientais. Em vez de esperar para lidar com essas consequências, adote uma abordagem proativa adotando iniciativas robustas de ESG.
Isso também o ajudará a identificar e mitigar os riscos. Fortes procedimentos ambientais e trabalhistas reduzem a probabilidade de penalidades ambientais ou trabalhistas ou litígios.
A responsabilidade social ajuda as comunidades a prosperar econômica e socialmente. Empresas locais, empregos e projetos de desenvolvimento comunitário podem ajudar as organizações a promover o desenvolvimento sustentável.
Além disso, a responsabilidade social pode fortalecer as comunidades, pois o fornecimento responsável de manufatura sustentável ajuda as economias locais.
A responsabilidade social também pode ajudar as empresas a atender às expectativas das partes interessadas, incluindo consumidores, trabalhadores, investidores e comunidades. No mundo conectado de hoje, as partes interessadas se preocupam mais com os impactos sociais e ambientais das empresas.
As organizações podem desenvolver a confiança das partes interessadas promovendo a responsabilidade social. As empresas que incentivam a diversidade e a inclusão podem atrair clientes e funcionários mais diversificados.
A responsabilidade social pode aumentar a longevidade e a lucratividade dos negócios, pois os investimentos ESG ajudam as empresas a responder às mudanças nas condições do mercado e nas expectativas das partes interessadas.
Empresas ambientalmente sustentáveis diminuem o uso e o desperdício de recursos, economizando dinheiro e melhorando a eficiência. Investir no bem-estar e no desenvolvimento dos funcionários pode aumentar a satisfação e a retenção dos funcionários, reduzindo os custos de rotatividade e aumentando a produtividade.
As organizações devem integrar os conceitos de Governança social ambiental em sua estratégia de negócios à medida que sua importância cresce. Isso melhora a sustentabilidade a longo prazo, a reputação da marca e o apelo de investimento socialmente consciente.
Para integrar sistematicamente os conceitos ESG na estratégia da empresa, siga os passos abaixo:
O primeiro passo para desenvolver uma estratégia de Governança social ambiental é realizar uma avaliação de materialidade. Isso significa priorizar as preocupações ESG mais importantes para a empresa e seus stakeholders.
Uma avaliação de materialidade ajuda a empresa a priorizar questões ESG que precisam de maior atenção, recursos e ação. Dessa forma, você poderá criar e gerenciar as metas ESG mais relevantes para a empresa e as partes interessadas.
Uma avaliação de materialidade envolve:
Depois de identificar as preocupações materiais ESG, uma organização deve definir metas e objetivos. As metas vão direcionar as ações da empresa e devem estar conectadas com os objetivos estratégicos da empresa. Para que as metas sejam impactantes, elas devem ser quantificáveis, realistas, relevantes e com prazo.
Ter objetivos e metas ESG permitirá que sua empresa meça e relate suas atividades de sustentabilidade. Ao definir suas metas, considere os padrões do setor, as expectativas das partes interessadas e as restrições legais.
Por exemplo, uma organização pode ter como objetivo reduzir as emissões de gases de efeito estufa em uma determinada porcentagem em um determinado ano ou aumentar a diversidade da força de trabalho. A definição de metas e objetivos de Governança social ambiental apoia as iniciativas de sustentabilidade da organização e permite que as partes interessadas acompanhem o progresso.
A estratégia de uma organização deve identificar riscos e oportunidades de Governança social ambiental. Isso envolve a avaliação de riscos e oportunidades ambientais, sociais e de governança que podem impactar as operações, a reputação e as finanças da empresa.
As organizações podem:
Se você reconhecer riscos e oportunidades desde o início, poderá melhorar significativamente seu desempenho ESG, sustentabilidade e lucratividade.
Um plano de ação de Governança social ambiental é um guia de como sua organização implementará iniciativas ESG. Deve listar as atividades, prazos, responsabilidades e recursos necessários para atingir as metas e objetivos ESG da fase anterior.
Os planos de ação ESG devem:
A integração ESG requer o envolvimento das partes interessadas para desenvolver confiança, credibilidade, transparência e cooperação. As partes interessadas – investidores, consumidores, trabalhadores, fornecedores e a comunidade – devem estar envolvidas em todas as etapas. O feedback deles é vital, pois pode impulsionar ou prejudicar os esforços ESG de uma organização.
Envolver as partes interessadas envolve explicar os objetivos e metas ESG da organização, coletar informações sobre as atividades ESG e atualizar as partes interessadas sobre o progresso ESG. Esta etapa também envolve a classificação das partes interessadas por interesse e influência na organização.
Você pode envolver as partes interessadas por meio de comunicação regular, pesquisas, reuniões municipais e relatórios de sustentabilidade.
Para garantir a adoção bem-sucedida de práticas comerciais éticas e de sustentabilidade, integre-as à tomada de decisões corporativas. Portanto, ao fazer uma escolha, examine seus efeitos sociais, ambientais e econômicos.
As organizações podem incorporar conceitos ESG na tomada de decisões de várias maneiras. Por exemplo, um comitê ou grupo de trabalho de Governança social ambiental pode avaliar as implicações da decisão. Esse comitê deve incluir membros de diferentes departamentos, incluindo finanças, jurídico, operações e sustentabilidade.
Além disso, as preocupações ESG devem ser incluídas nas análises de custo-benefício ou avaliações de risco. Isso envolve a integração de fatores sociais, ambientais e econômicos nessas estruturas para explicar as implicações da escolha.
Para que isso seja bem-sucedido, a liderança deve priorizar a sustentabilidade e as práticas éticas de negócios e integrar os conceitos ESG à tomada de decisões.
O desempenho ESG deve ser medido e relatado às partes interessadas para avaliar a estratégia ESG de uma organização. Medir e relatar o desempenho ESG envolve:
Quando se trata de questões de sustentabilidade, a Veritas está empenhada em ser líder do setor, assim como nas operações de negócios.
A Veritas tem um programa de sustentabilidade completo para diminuir seu efeito ambiental, promover a responsabilidade social e manter a boa governança. Além disso, esses esforços estão interligados à tomada de decisões, operações e cultura da empresa.
As metas ESG da Veritas incluem eficiência energética e redução de carbono. A corporação tem metas elevadas para minimizar as emissões de gases de efeito estufa, aumentar a eficiência energética e empregar energia renovável. Além disso, estamos atualizando nossos data centers, infraestrutura de TI, virtualização e sistemas de resfriamento para economizar energia. Esses esforços são acompanhados por iniciativas para reduzir o desperdício, reciclar e reduzir os efeitos ambientais de nossa cadeia de suprimentos.
Outra área em que estamos interessados é promover a responsabilidade social e melhorar as comunidades. A corporação apoia projetos locais de educação, saúde e meio ambiente por meio de parcerias sem fins lucrativos. A Veritas também promove o envolvimento e desenvolvimento dos funcionários, diversidade e práticas corporativas éticas.
Evidentemente, as metas de governança social e ambiental da Veritas demonstram seu compromisso com práticas comerciais éticas e sustentabilidade de longo prazo.
ESG significa Governança social ambiental (Environmental Social Governance). Refere-se a um conjunto de critérios utilizados para avaliar o desempenho de uma empresa nessas três áreas.
ESG é importante para as empresas porque as ajuda a operar de forma sustentável e responsável, o que pode levar a um melhor desempenho financeiro, riscos reduzidos e reputação aprimorada.
As empresas podem integrar os princípios ESG em suas estratégias realizando uma avaliação de materialidade, definindo objetivos e metas ESG, identificando riscos e oportunidades ESG, desenvolvendo um plano de ação ESG, engajando as partes interessadas e medindo e relatando o desempenho ESG.
Exemplos de metas de Governança social ambiental que as empresas podem ter incluem a redução das emissões de gases de efeito estufa, aumento da diversidade e inclusão no local de trabalho, melhoria da sustentabilidade na cadeia de suprimentos e promoção de práticas éticas de governança.